Le racisme est puni par la loi française. Voici un exemple de discrimination dans une entreprise.
Le 3 juin 2015, un employé de chez Solvay, une entreprise leader de la chimie a refusé à l’un de ses employés plusieurs formations. Sos racisme a aidé cet homme dans son procès. On soupçonne l’entreprise d’avoir refusé les formations de cet homme depuis cinq ans à cause de sa couleur de peau. Solvay a perdu face à cet employé. L’entreprise a été condamnée à une amende.
Guillaume et Maxime